集团副总裁董勇刚主持会议。

会议现场严肃而又轻松，汇报工作过程中，时不时会有参会人员提出问题，了解详情，讲到出彩的工作成绩时，参会人员也会衷心赞扬。

林子军要求，四季度的重点工作要围绕按照三年200亿产值的目标，编制新三年发展计划、加快人才引进和人才培养，构建高素质团队、切实加强审计工作，做好内控管理、强化履约管理，抓好收支审核监督和提前部署，切实抓好年终各项工作五方面来开展，为2018-2020三年目标计划的顺利完成，新三年计划的良好开局而努力奋斗。

要做好培训学习工作，建立激励机制，鼓励职工自主学习，引导职工热爱学习，让职工认真学、用心学，切实提高职工知识水平和综合素质。